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“板藍根大王”離世最近,據(jù)多家媒體報道,我國著名醫(yī)藥企業(yè)家、揚子江藥業(yè)集團董事長徐鏡人在外出公務期間突發(fā)心梗離世。很多人可能并不熟悉徐鏡人,回顧他的創(chuàng)業(yè)史,也是一個勵志的故事。揚子江藥業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初主要對板藍根進行加工生產(chǎn),徐鏡人的第一桶金就
“板藍根大王”離世
最近,據(jù)多家媒體報道,我國著名醫(yī)藥企業(yè)家、揚子江藥業(yè)集團董事長徐鏡人在外出公務期間突發(fā)心梗離世。
很多人可能并不熟悉徐鏡人,回顧他的創(chuàng)業(yè)史,也是一個勵志的故事。
揚子江藥業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初主要對板藍根進行加工生產(chǎn),徐鏡人的第一桶金就是來自板藍根。
上世紀60年代末,退伍軍人徐鏡人在老家泰州市的泰興創(chuàng)建了一個作坊式的小制藥廠,這個制藥廠由泰興縣口岸鎮(zhèn)儀表廠的一個車間派生而來,全部資產(chǎn)只有六間平房、幾口大缸、幾臺簡易的設備和數(shù)名工人。
在老職工鞠明生回憶中,當時沒有國家撥款,沒有銀行貸款,但在徐鏡人帶領下,大家卻有著堅強毅力和不屈信念。
這一批老職工東拼西湊,自己動手建廠房、改造設備,還跑到河南安陽第二制藥廠學制藥工藝,帶回生產(chǎn)菌種。幾經(jīng)周折后,“泰興縣口岸鎮(zhèn)工農(nóng)兵制藥廠”總算運轉了起來。
1972年,工廠終于投產(chǎn)。制藥廠配料用的是搪瓷桶,每天天還沒亮,廠子附近的路上就能聽到陣陣叮當響聲——因為買不起水泵,廠里只能由人工挑水,扁擔鉤和水桶互相碰撞發(fā)出聲響。
創(chuàng)業(yè)時期總是會遇到各種問題。一次徐鏡人托關系從上海買來1噸糊精,為了節(jié)省搬運費,他扛著大圓桶,用了兩個多小時,獨自一人把40桶原料裝上了船。而這并非個例。某次徐鏡人和愛人一起搞搬運,結果愛人不慎掉落水中,又驚又怕。
回憶當年的艱難起步時,有老職工感慨:徐鏡人是廠長,也是泥瓦工、建筑工、搬運工。
在1988年時,因為上海爆發(fā)甲肝疫情,上海緊急需要400萬包板藍根,徐鏡人自告奮勇報名,抓住了這個機會。
實際上當時揚子江藥業(yè)的板藍根每月產(chǎn)量僅5萬包,但徐鏡人還是打算孤注一擲,號召員工加班加急制藥,最終385萬包板藍根干糖漿成功制出,解了當時的燃眉之急。
因為這件事,徐鏡人一戰(zhàn)成名,得到了“板藍根大王”的稱號。
值得一提的是,根據(jù)揚子江藥業(yè)官方網(wǎng)站顯示,1990年至1992年間,徐鏡人還曾因“莫須有”的誣告,受到不公正的處理,暫時離開他一手創(chuàng)辦、并剛有起色的揚子江制藥廠。
在徐鏡人離廠三年多的時間里,企業(yè)發(fā)展嚴重受挫。到了1993年,徐鏡人被恢復職務,回到虧損兩百多萬、急需改革的揚子江制藥廠。
揚子江藥業(yè)在徐鏡人的帶領下快速止損發(fā)展,這一年還根據(jù)專家藥方“香蘇飲”,研制出我國自《新藥審批辦法》頒布以來第一個國家級純中藥胃藥——胃蘇顆粒,并擁有“板藍根顆粒”“藍芩口服液”“蘇黃止咳膠囊”等知名品牌。
1993年,揚子江制藥廠正式更名為江蘇揚子江藥業(yè)集團。
最近幾年,改名后的揚子江集團,官方數(shù)據(jù)顯示,2018年,揚子江藥業(yè)年營收入突破800億。2019年,揚子江藥業(yè)集團實現(xiàn)銷售、利稅同比分別增長11.94%和16.2%。
在2020年發(fā)布的國內(nèi)藥企營收榜單上顯示,揚子江藥業(yè)集團的營收已經(jīng)超過千億,揚子江藥業(yè)的成功讓徐鏡人成為“泰州首富”,據(jù)天眼查顯示,2020年2月26日,徐鏡人以480億元人民幣財富名列《胡潤全球富豪榜》第311位。
公司風波不斷:曾涉及多宗行賄案件,遭到巨額處罰
徐鏡人已經(jīng)逝世,他一手創(chuàng)辦的揚子江藥業(yè)的去向,也引起了人們的關注。
雖然揚子江藥業(yè)營收超千億,但是卻堅持15年不上市,徐鏡人曾對媒體表示自己的“三不原則”:揚子江藥業(yè)“不上市”“不搞兼并聯(lián)合”以及“不搞自己不熟悉的產(chǎn)業(yè)”。
徐鏡人的管理作風一直偏于保守。2009年,揚子江實現(xiàn)無外債,之后沒有向銀行貸過一分錢。“他們認為我太保守,但是我覺得一旦開了這個口子,7%的利息是要把企業(yè)拖垮的。”徐鏡人的謹慎可見一斑。
雖然徐鏡人追求平穩(wěn),但揚子江藥業(yè)并不太平。徐鏡人的揚子江藥業(yè)不上市,也曾為企業(yè)帶來官司。股改后揚子江有大量員工持股,但從公開消息顯示,徐鏡人拒絕揚子江上市的決定,讓大批員工的持股無法變現(xiàn)。
徐鏡人彼時提出一個要求,如果持股員工離開,必須把手中股份讓徐鏡人回購,回購價格則是揚子江凈資產(chǎn)的0.5倍,由于不服這項回購規(guī)定,曾有12名員工把揚子江告上法庭,但一審二審接連敗訴。
除了被員工“內(nèi)斗”之外,揚子江藥業(yè)也牽涉到“回扣”等行賄等問題。
據(jù)《南方都市報》報道統(tǒng)計,2012年至2019年,有49份受賄相關判決書與揚子江藥業(yè)相關,部分行賄金額上百萬元。其中,2019年10月15日披露的《王金龍受賄罪一審刑事判決書》中顯示,2006年至2018年期間,揚子江藥業(yè)駐嘉善市場部業(yè)務員張某先后多次向時任嘉善縣第一人民醫(yī)院副院長、嘉善縣衛(wèi)生局副局長等職務的王金龍送財物,價值達人民幣27.77萬元。
對于涉及多宗行賄案件,揚子江藥業(yè)方面曾多次對外聲稱系“員工個人行為,與企業(yè)無關”。
揚子江藥業(yè)集團廠區(qū)全貌
因為壟斷,揚子江藥業(yè)也遭遇過巨額罰款。
2021年4月,市場監(jiān)管總局發(fā)布通報對揚子江藥業(yè)實施壟斷協(xié)議行為作出行政處罰。據(jù)處罰決定書顯示,處罰決定書顯示,其壟斷范圍涉及全國,揚子江藥業(yè)主要通過和經(jīng)銷商、零售藥店等簽署合作協(xié)議、下發(fā)調(diào)價函、口頭通知等方式,對藥品價格進行固定或限定,達成價格壟斷協(xié)議。
而且在這過程中還制定了一系列的規(guī)則、考核以及懲罰措施,不定時派人去市場暗訪藥價;除此之外,還聘請中介授權其對公司的五種重點藥品(藍芩口服液、百樂眠膠囊、黃芪精、依帕司他片、蘇黃止咳片)網(wǎng)上零售價格予以監(jiān)督。
除此之外,懲罰措施也必不可少,不同的等級也對應不同的懲罰,例如為防止經(jīng)銷商竄貨是通過協(xié)議規(guī)定,包含威脅斷貨、取消經(jīng)銷商資質(zhì)等內(nèi)容,防止一線的銷售人員竄貨則是通過內(nèi)部罰款的方式。
如此一系列組合拳下來,定價權就被牢牢掌握在揚子江藥業(yè)手中,在市場監(jiān)管總局的調(diào)查中,約92%的被調(diào)查對象承認協(xié)議存在并執(zhí)行,最終,市場監(jiān)管部門對揚子江藥業(yè)重罰7.64億元。
較為諷刺的是,在2019年,揚子江還狀告合肥醫(yī)工醫(yī)藥股份有限公司、合肥恩瑞特藥業(yè)有限公司、南京海辰藥業(yè)股份有限公司對枸地氯雷他定原料藥的壟斷行為,并于2020年4月9日一審審理中勝訴,獲賠6882萬元。
下一步怎么走?
徐鏡人的突然離世,留下了近千億的藥企,據(jù)其官網(wǎng)顯示,揚子江藥業(yè)品牌價值505.95億元,現(xiàn)有員工16000余人,旗下有20多家成員公司。
那么,下一步誰將接管這個百億規(guī)模的藥企?
徐鏡人是一個傳統(tǒng)“家文化”濃厚的企業(yè)家,從目前來看,徐鏡人的兒子徐浩宇接替的可能性最大。
從股份結構看,根據(jù)天眼查數(shù)據(jù)顯示,目前徐鏡人持股揚子江藥業(yè)51.00752%的股權,為該公司大股東兼實際控制人;揚子江藥業(yè)集團有限公司工會委員會(員工持股平臺)占股46.58647%,一路被外界認為是“徐鏡人接班人”的徐浩宇,在揚子江藥業(yè)持股比例不明。
根據(jù)簡歷顯示,徐鏡人的兒子徐浩宇出生于1972年,1994年開始工作,從一線銷售員開始做起,歷任揚子江藥業(yè)集團有限公司銷售辦科員、省公司經(jīng)理、銷售一局局長,后于2005年起至今擔任揚子江藥業(yè)副董事長。
對于不上市,徐鏡人之子徐浩宇則與父親持反對意見,2012年,徐浩宇曾表示,“對于小型企業(yè)而言,最好的發(fā)展機遇已經(jīng)過去了,現(xiàn)在比的是實力、思維、資本。對于資本市場,小型企業(yè)一定要盡快進入”。
徐浩宇
徐浩宇早先也證明了自己能力,其通過資本運作,曾將自己創(chuàng)辦的愛源股份登陸新三板。后于2018年11月摘牌。所屬行業(yè)為醫(yī)療、外科及獸醫(yī)用器械制造,主要從事一次性醫(yī)療耗材的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
父子兩人曾多次共同登上各種富豪榜單,身價合計約120億元。2021年5月13日,徐鏡人/徐浩宇以150億元財富位列《2021新財富500富人榜》第313名。
其實提到徐鏡人,很多人會聯(lián)想到另外兩個企業(yè)家:華為創(chuàng)始人任正非、聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志,這三人都是出生于同一年,三人也都是軍人出身,同樣經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)的艱辛時代,他們也深嘗白手起家的不易,也都為世間留下了不少精神財富。
徐鏡人曾表示,“培養(yǎng)接班人需要一個過程,需要時間的沉淀與歷練,才能夠擔負得起社會的責任,擔負起萬名員工生存生活的責任。”
巨額罰款的難題還沒有過去,創(chuàng)始人又驟然離去,揚子江藥業(yè)如今正值多事之秋,徐鏡人之后,亟需找到能快速接棒穩(wěn)住大局者,是這家龍頭藥企的要緊事。
參考資料:
《身價470億“板藍根大王”意外離世,曾呼吁讓中藥走向世界》,華商韜略;
《深夜訃告!“板藍根大王”逝世》,南方都市報
李龍林
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