在國(guó)內(nèi)老齡化程度不斷加深的背景下，保姆行業(yè)的市場(chǎng)需求量也在持續(xù)增加，但目前中國(guó)境內(nèi)保姆從業(yè)者的人數(shù)只有3000萬(wàn)，即便企業(yè)在這之中提供上萬(wàn)元工資，但也依舊招不到人，為何會(huì)出現(xiàn)這種局面呢？保姆從業(yè)者僅3000萬(wàn)，90%都是農(nóng)村人在我國(guó)14億人

在國(guó)內(nèi)老齡化程度不斷加深的背景下，保姆行業(yè)的市場(chǎng)需求量也在持續(xù)增加，但目前中國(guó)境內(nèi)保姆從業(yè)者的人數(shù)只有3000萬(wàn)，即便企業(yè)在這之中提供上萬(wàn)元工資，但也依舊招不到人，為何會(huì)出現(xiàn)這種局面呢？

保姆從業(yè)者僅3000萬(wàn)，90%都是農(nóng)村人

在我國(guó)14億人口中，目前國(guó)內(nèi)的老年人數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了2.64億，與十年前的相關(guān)數(shù)據(jù)相比較，增加了8000多萬(wàn)的老年人，老年人口的持續(xù)增加，勢(shì)必也會(huì)增加大眾的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。

尤其在這之中很多人還需要賺錢養(yǎng)家，所以面對(duì)這種狀況，他們只能花錢請(qǐng)保姆照顧自家的孩子、父母，目前我國(guó)使用過(guò)家政服務(wù)的家庭，其占比高達(dá)74%，由此也可以看出該行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模。

我國(guó)該產(chǎn)業(yè)方面的市場(chǎng)規(guī)模，在短短5年的時(shí)間里，就增加了6006億元，按照當(dāng)下的這種發(fā)展趨勢(shì)，今年其規(guī)模或?qū)?huì)進(jìn)入到萬(wàn)億元行列中，規(guī)模高達(dá)10149億元。

但在市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大的情況下，國(guó)內(nèi)的保姆行業(yè)卻出現(xiàn)了嚴(yán)重供不應(yīng)求的情況，目前國(guó)內(nèi)保姆從業(yè)者的人數(shù)只有3000萬(wàn)，還有2000萬(wàn)的勞動(dòng)力缺口，在國(guó)內(nèi)最缺工的100個(gè)職業(yè)中，保姆排名第9。

而且保姆在大眾心目中，對(duì)文化水平的要求不高，所以保姆從業(yè)者中90%都是農(nóng)村人，那對(duì)于農(nóng)村打工者而言，賺錢勢(shì)必是他們考慮的第一大要素，那該行業(yè)出現(xiàn)人力缺口，是否是因?yàn)楣べY水平不高呢？

工資上萬(wàn)依舊招不到人，只有5.15萬(wàn)保姆持證上崗

實(shí)際上保姆行業(yè)的工資水平并不低，為了滿足市場(chǎng)需求，很多企業(yè)都提供了上萬(wàn)元的工資，根據(jù)58同城中相關(guān)的信息，保姆行業(yè)的人均薪資高達(dá)9660元，也將近了上萬(wàn)元，那為何工資水平較高，卻還是招不到人呢？

首先隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)保姆的要求也越來(lái)越高，許多家庭在找保姆的過(guò)程中，不僅要求保姆要照顧自己的老人，還需要具備一定的文化水平，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)孩子的作業(yè)，所以在這之中保姆已經(jīng)不僅僅是一個(gè)照顧人的工作，其自身的素質(zhì)要求也在逐漸提升。

在這種情況下，由于大部分的保姆從業(yè)者都來(lái)自于農(nóng)村，并且文化水平并不高，其中只有5.15萬(wàn)人屬于持證上崗，這顯然與用人單位的要求還存在較大的差距。

雖然保姆的薪資水平比較高，但與其付出的程度也成正比，現(xiàn)在保姆的工作強(qiáng)度也比較大，部分保姆甚至需要一天24小時(shí)都呆在雇主家中，負(fù)責(zé)日常的打掃衛(wèi)生、做飯、看孩子、照顧老人等，總之任務(wù)量也是比較多的。

更主要的是，根據(jù)部分城市的調(diào)查結(jié)果，在保姆從業(yè)者中有將近60%的人，是沒有相應(yīng)保險(xiǎn)的，總之在各種因素的影響下，有不少的保姆選擇離開，該行業(yè)也出現(xiàn)了招工難的問(wèn)題。

不少地區(qū)開設(shè)了培訓(xùn)項(xiàng)目，致力培養(yǎng)更多高素質(zhì)保姆

而針對(duì)該問(wèn)題，很多地方也在積極采取措施，試圖改善這一局面，廣東省早在2019年便啟動(dòng)了相關(guān)的工程項(xiàng)目，主要就是為了讓更多的企業(yè)參與到家政培訓(xùn)當(dāng)中，從而培養(yǎng)出更多社會(huì)所需要的家政服務(wù)人員，解決保姆市場(chǎng)供需不足的問(wèn)題。

廣東省內(nèi)的仕馨職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，從2020年3月到現(xiàn)在為止，一共培訓(xùn)了1.2萬(wàn)名家政服務(wù)人員，截止到目前為止，在該工程項(xiàng)目的帶動(dòng)下，已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)使123.7萬(wàn)人成功就業(yè)。

不僅是廣東省，上海市也采取了類似的方式，在今年上海開放大學(xué)，就開設(shè)了家政服務(wù)類培訓(xùn)課程，此舉的主要目的自然也是為了，培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)家政服務(wù)人員，為今后該行業(yè)更高端化，做好充足的準(zhǔn)備。

從總體情況來(lái)看，我國(guó)也涌現(xiàn)了不少的家政服務(wù)相關(guān)企業(yè)，到2021年4月，我國(guó)境內(nèi)的相關(guān)企業(yè)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了200多萬(wàn)家，都在致力于培養(yǎng)更多所需的勞動(dòng)力。