我是學旅游管理本科的，09年剛畢業。我個人認為旅游管理就業面廣些。學旅游管理的可以很方便的去做酒店行業，但是酒店管理的去旅行社，旅游公司做管理的話不太好。剛出來的話，旅游管理工資高吧，酒店剛開始大多也要從基層。但是酒店穩定些，如學了旅管做導游有旺季淡季之分。 這兩專業都是近些年的特色專業，其實就業專業對口的話，剛畢業出來一般也就是去旅行社做導游計調、要不去旅行社。好就業未來可能發展好，但是起點不高。 我大二時就考了導游證，也就平時做哈兼職導游，本科畢業后就轉行了。做過外貿，現在在做HR。我給你說的就是要不很熱愛自己的專業真的學好，出來堅定的從事本行業。要不趁早培養一些其他的愛好和技能，盡量也精點。 希望對你有幫助

旅游管理專業就業前景旅行社導游和中、高級管理工作，各級旅政管理部門、相關旅游企業、旅游教育、培訓、咨詢機構，各類旅游景區、大型主題公園等。2.旅游管理專業就業方向旅游管理專業畢業生可從事旅政管理部門、旅行社、旅游景區、旅游咨詢公司、旅游電子 商務企業、旅游規劃策劃機構、主題公園的旅游經濟管理和企業管理工作；或旅游與休閑行業的自主創業。3.旅游管理專業需要掌握哪些能力1.掌握旅游管理學科的基本理論、基本知識；2.掌握有關旅游管理問題研究的定性和定量分析方法；3.具有運用旅游管理理論分析和解決問題的基本能力；4.熟悉我國關于旅游業發展的方針、政策和法規；5.了解旅游業的發展動態；6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

特別好。旅游管理專業畢業生一定要到旅業就業。其實不然，從發達國家的經驗和我國目前的發展政策來看，產業融合是一個重要的方向，比如房地產公司轉型旅游即是重要的趨勢。從應屆本專業畢業生就業情況來看，除了進入旅游飯店、旅游公司、旅游主管等旅游核心行業外，到旅游地產公司、銀行、各類規劃和專業事務所就業的也為數不少。

一、先說旅游管理專業的的就業方向吧
1. 旅政管理部門
旅政管理部門就業要通過考取公務員。就業單位包括各省市地縣旅游局及其附屬企事業單位，各單位具體職位根據需要而定。 　
2. 旅行社
旅行社各職能部門分為：
業務部：負責旅行社產品的營銷策劃，招徠組團，地接等旅行社業務以及會議、中小型展覽 的組織營銷業務；主要有經理、助理、文秘、組團、地接等職位。
計調部：具體操作旅行社業務，包括設計旅游線路及報價等。
接待部：接待來咨詢的客人及來訪的其他人員。　
導游部：安排導游帶團，導游人員需有導游證。（畢業后當導游只占很少一部分…）
外聯部：旅行社在外地的代言人，經常到其他城市宣傳該旅行社等。
財務部：負責旅行社所有資金運作，工作人員需有一定的財會知識。
3. 旅游咨詢公司
主要業務包括出境旅游咨詢、國內旅游咨詢、旅游中介、商務考察咨詢、移民及留學咨詢、代訂全國各地酒店、代訂旅游（商務）用車、會議會展、旅游顧問、導游培訓服務等。
旅游咨詢師分助理、師級學員培訓結業后參加全國統一考試，合格后頒發國家職業資格培訓鑒定實驗基地的《旅游咨詢師》證書，個人資料錄入旅游咨詢師網以及國家職業資格培訓鑒定實驗基地網。2018年首次“旅游咨詢師”全國統一考試將于6月22日進行，旅游咨詢將成為最熱門的新職業。
4. 旅游電子商務企業
旅游業被認為是對因特網敏感度最強的產業之一，與金融、軟件和網上書店一起被稱為最適合在網上經營的四大行業。旅游電子商務企業主要業務范圍包括提供旅游信息，預訂酒店、機票、旅行線路及商旅實用信息查詢檢索等，比如，攜程旅行網和藝龍旅行網是國內外知名的旅游電子商務企業。
5. 旅游規劃策劃機構
畢業生可從事旅游規劃與策劃，旅游規劃策劃機構主要包括旅游業發展規劃、旅游景區規劃、旅游策劃等業務。
6. 旅游營銷策劃企業
業務包括旅游景區、大型旅游演出、大型旅游活動、旅游線路以及旅游目的地的市場營銷策劃；也從事會展的組織營銷業務。
為旅游者提供旅游消費產品及其組合（實體與信息），為旅游產品及旅游目的地提供消費者群體（實體與信息）；近年一些旅游大型產品在市場中的火爆與旅游營銷策劃企業的操作不無關系，如大型實景歌舞《印象·劉三姐》就是一例。
作為新興的旅游營銷策劃企業，業務量巨大而企業人員精干；要求員工有較高學歷、了解旅游企業發展現狀、了解旅游消費趨向，有較高的交際與即時應對市場變化的能力，有良好的團隊精神與誠信品格。旅游營銷策劃企業大都設有電子商務業務。
7. 旅游景區
畢業生可從事旅游景區的經營和管理。旅游景區已經形成我國旅游業的半壁江山，這些景區遍布全國各地，任何一類旅游景區都是一條就業出路，如此眾多的旅游景區為旅游與休閑管理專業就業創造了良好機會。
8. 主題公園
畢業生可從事主題公園的經營和管理。主題公園分為：
樂園型：歡樂谷、海洋世界、冰雪大世界等；
民俗型：民俗文化村、民族文化村等；
歷史型：杭州的宋城、無錫的唐城、三國城；廣西的樂滿地、世外桃園、愚志樂園等；
濃縮景觀型：深圳的世界之窗、錦繡中華等；
科技型：恐龍館、航宇科普中心等。
9. 旅游、休閑俱樂部
畢業生可從事諸如高爾夫俱樂部、健身俱樂部、攀巖俱樂部、沙灘浴場、沙漠滑沙俱樂部等行業的經營和管理，除此之外還有酒吧、KTV等娛樂場所的經營和管理。
除上述傳統的俱樂部外一些大中城市或旅游目的地也出現了中小型的適應當前休閑消費發展的俱樂部、“屋”、“吧”等，如：陶藝俱樂部（陶吧）、蠟染吧、釣魚俱樂部、烹飪俱樂部等。
10. 旅游度假村
旅游度假村是集娛樂、住宿、餐飲、歌舞廳、會議廳、大型停車場于一體的旅游場所，環境優美，設施齊全，是度假休閑旅游的好去處，越來越受到游客的青睞。旅游與休閑管理專業畢業生可從事旅游度假村的經營和管理。
11. 旅游職業中學、旅游職業中專教學工作
旅游業的快速發展，對旅游基層人才需求越來越多，各地旅游職業中學、旅游職業中專或職業中專、中學的旅游班發展較快，從事旅游中職教育也是旅游本科畢業生就業不錯的選擇。（還可以選擇當老師……）
12. 旅游與休閑行業的自主創業
各式各樣有個性旅游紀念品商店，經濟型特色化的旅游小飯店，有文化品味的酒吧與茶館，風味餐飲、小吃業，前面談到的陶藝陶吧、蠟染吧，教授種植花草、制作盆景的園藝吧，插花的花吧。
二、人力資源管理就業方向
1、做培訓師
走這條路的人士逐漸多了起來，但要分析成為培訓師的條件，從現在市場上已做得較好的人士來看。首先，你最好是某名牌大學的碩士以上畢業生；其次，你曾在世界知名的外資企業或國有著名的企業工作過5-8年，且是高管人員(部門經理以上職位)；第三，有豐富的培訓經歷和相關工作業績（給某某大企業做過培訓）；第四，有良好的口才，親和力較強；第五，在某一方面真正有自己的一套行之有效的實施辦法（這就是實力，也是最重要的一點）。
2、進入公司決策層
成為管理整個公司行政事務的副總、總監、總經理助理等高職，在現在這個市場方可有實施你的人力資源戰略管理規劃的條件，真正體現作為戰略伙伴關系的地位和作用。要做到這個職位，本人要有高超的內外部平衡能力（即內部政治），但真正能達到這種水平的人，真可謂鳳毛麟角。可是你若從事銷售工作，同時銷售業績較好，反而可以在短時間內上升到高層主管。許多例子說明大公司的人力資源總監，往往都是先從銷售做起，有了優異的成績后，才逐步走上高級領導崗位，有業績才是最好的證明。
3、成為管理咨詢師
自己或同朋友成立一家管理咨詢公司，利用自己豐富的管理工作經驗這一優勢，對一些企業進行管理診斷咨詢，及時發現問題，減少人為管理失誤帶來的損失。同時，要對各種管理案例要熟悉，特別是要有自己的一套良好的可操作的解決辦法。但你若沒有著名公司的相當工作背景，剛開始創業則比較困難。
4、成為人力資源管理某方面的專家
人力資源管理設計了許多方面，如：招聘、績效管理、薪資管理、人力資源測評、人力資源規劃、企業文化建設、高績效團隊管理、溝通管理、時間管理等等，這些都是可以結合自己的特長、興趣發展成為自己的專長。要成為某一行的專家就要有十年磨一劍的思想準備，須有達到這個市場前三名的志向，否則不做。
5、成為人才分析師
這是國家近幾年就要實施認可的職業資格考試，它的出現將是我國人力資源管理逐步開始走向規范化一個標志。要成為合格的人才分析師，需要有多年從事人力資源管理相當豐富的實踐經驗，并同各人才市場、獵頭公司、著名企業的人力資源經理/總監有良好的合作關系，同時具備較高的學識水平，所以此職業進入門檻較高，但發展前景較好。
6、成為獵頭
利用自己各方面的人力資源界的關系，及對企業欲招聘人員的了解，可逐步形成某方面的專業獵頭。
7、勞動爭議處理專家和法規咨詢專家
由于工作關系會經常處理一些企業人事勞動糾紛，隨著時間的推移，逐漸積累了處理這方面業務的實踐經驗，若你本人喜好研究這方面的案例，將對從事這方面的工作大有益處。當然，你必須對相關法律不僅有濃厚的興趣，且有一定的研究，并愿在此方面發展下去。