大學老師屬于高學歷人才，大學老師的工資待遇還可以，但是不同地區和不同學校的大學老師待遇有一定差異，下面我就詳細盤點一下各地區大學老師的工資待遇情況。西南地區某大學教師待遇博士研究生學歷，就職于西南地區某高校，大學老師，職稱為副教授。每月崗位

大學老師屬于高學歷人才，大學老師的工資待遇還可以，但是不同地區和不同學校的大學老師待遇有一定差異，下面我就詳細盤點一下各地區大學老師的工資待遇情況。

西南地區某大學教師待遇

博士研究生學歷，就職于西南地區某高校，大學老師，職稱為副教授。

每月崗位工資到手大概5800左右，績效每個月到手一共1500，課酬平均每個月到手3500，學校還發博士補助，每月一共1000塊錢。

除了每個月的工資以外，由于是副教授，平時帶學生和專家評審也有一些收入，平均一年大概1萬左右，年底績效發2萬塊錢，每年還發科研獎勵，并不固定，一般一年2萬左右。

每月的雙邊公積金共計2800，總得來說，一年到手收入一共19萬，平均每個月一共1.5萬左右。

山東省青島市某高校教師待遇

就職于山東青島市某公立高校，大學教師，副教授職稱，副高7級。

目前每個月到手收入共計8450，每個月的雙邊公積金一共2800元。課時費比較低，只有超出部分才發，一年的課時費大概5000左右。

每年的年底績效共計4-5萬，考核獎一年大概2.3萬。一年到頭還有其他補貼和福利，大概1萬左右，一年的全包收入大概20萬出頭。

安徽省某大學老師待遇

就職于安徽省某四線城市，學校是省屬一本大學，副教授職稱，2007年參加工作，目前工齡已經14年。

每月的應發工資一共10700，扣除完五險一金后打卡工資一共6800多。績效一年大概3.6萬元，工資再加上績效一年大概12萬左右。

一年到頭各種教學和科研獎勵共計3萬左右，平時還會參加講座，也有一些社會兼職，這方面的收入一年大概2萬左右。這里要說一下科研獎勵并不是每個老師都有，主要看個人能力和成果。總得來說，一年的到手收入可達18萬以上。

中部省份某211大學老師待遇

就職于中部地區某211大學，職稱為副教授。每月打卡工資共計7000左右，年底再發1萬塊錢的崗位津貼績效，學院還會發5000塊錢的獎金，學校發的工資一年的到手收入大概10萬左右。

另外還可以獲得一部分課題組收入，每年一共3萬，每年的公積金再加上住房補貼共計2.2萬。工會福利一年大概的標準是1500左右。

自己平時不用交養老保險以及醫療保險，可以享受公費醫療，看病只需交藥費的10%即可，一年的到手收入大約有17萬左右。

湖南省某大學老師待遇

就職于湖南省某三線城市公立大學，職稱為講師，參加工作有十六年，碩士學歷，講師8級。

每個月的打卡工資一共7400元左右，公會福利的標準為每年1400，績效工資一年28000元，綜治獎，文明獎和課時費等一年加起來共計3萬左右。

大學老師的收入構成有哪些？

大學老師的收入比較多樣化，并不是只靠死工資，大學老師的收入一般主要由幾個方面構成的，包括基礎工資，課時費，福利制度的固定工資，超額課時，實習指導，研究生導師津貼，特聘崗位工資，科研獎勵津貼等。

另外大學老師還可以去社會上兼職，比如參加社會上的講座，和企業進行合作，對企業進行技術指導，收入非常多樣化。

另外，每個老師主持的項目也不一樣，主持項目越多，金額越大的老師，得到項目的資金也越多，理工科老師收入普通高于文科老師，如果有成果或則專利轉化，那么老師的收入可能會非常高。

總結

總得來說，很多大學老師都是高學歷人才，雖然他們的基本工資不算高，但是收入非常多樣化，收入來源并不僅僅依靠工資。

不過，不同地區和不同等級的大學老師收入存在一定差異。總得來說，東南沿海發達地區的大學老師的工資待遇比較高，而中西部和東北地區的大學老師待遇一般。