東莞市人均月薪為6168元根據(jù)《關于公布2019年全省從業(yè)人員月平均工資和職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限有關問題的通知》，東莞市2019年在崗職工平均工資為6168元/月，較去年的5440元上漲728元，漲幅為13.38%。因為社會平均工資

東莞市人均月薪為6168元

根據(jù)《關于公布2019年全省從業(yè)人員月平均工資和職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限有關問題的通知》，東莞市2019年在崗職工平均工資為6168元/月，較去年的5440元上漲728元，漲幅為13.38%。

因為社會平均工資的調整，導致社保基數(shù)也會有所調整，下面我們看看東莞市的社保明細是如何計算的？

東莞職工社保繳費基數(shù)調整，最低要繳納多少？

2020.7-2021.6年東莞市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù):

> 基本養(yǎng)老保險：購買基數(shù)區(qū)間：3376元---20268元

> 基本醫(yī)療保險：購買基數(shù)區(qū)間：5305元

> 生育保險和失業(yè)保險：購買基數(shù)區(qū)間：1720元---18504元

> 工傷保險：用人單位應當按本單位職工工資總額作為繳費基數(shù)，無上下限。

2020-2021年東莞市企業(yè)職工社會保險繳費比例:

> 養(yǎng)老保險：公司繳13%，個人繳8%；

> 失業(yè)保險：公司浮動費率第一檔為0.32%，第二檔為0.48%，第三檔為0.8%。個人繳費比例為0.2%；

> 生育保險：公司繳0.7%，個人不繳；

> 工傷保險：0.07-1%,個人不繳；

> 醫(yī)療保險：公司繳1.6%，個人繳0.5%；

疫情期間，社保最低繳費僅為396.97元/月

根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕49號《關于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》，對中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分免征的政策，延長執(zhí)行到2020年12月底。根據(jù)通知規(guī)定，單位負擔的養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險于2020年12月及以前繼續(xù)免于繳納，按上述最低繳費工資計算，企業(yè)可節(jié)省464.68元/人/月。

每年7月，地方政府都會公布上一年度的在崗職工月平均工資，今年東莞市的平均工資是6168元。平均工資的調整，必然導致社保繳費基數(shù)的改變，調整后，從2020年7月至2021年的6月，東莞市的社保最低繳費約為861.65元/月。

但由于疫情期間，實施階段性的社保減免，2020年7月至12月，東莞市最低社保繳費為396.97元/月，企業(yè)可以節(jié)省464.68元。

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