“在獨(dú)立思考的同時(shí)意識(shí)到自己實(shí)際上一無(wú)所知，這樣你就能吸取最好的想法并批判性地分析它。”去年瑞·達(dá)利歐接受Reddit訪(fǎng)問(wèn)時(shí)，一位Reddit用戶(hù)問(wèn)他：“你能教20多歲的年輕人一件什么事?”，他就是這樣回答的。瑞·達(dá)利歐這樣的處事風(fēng)格在《原則》這本書(shū)里無(wú)處不在，《原則》講的是一套工作和生活方式的基本原則，這套原則曾經(jīng)幫助他從一個(gè)普通中產(chǎn)階級(jí)的孩子成長(zhǎng)為一名頂尖的成功人士，任何人都能通過(guò)這套原則達(dá)成自己的人生目標(biāo)。

瑞·達(dá)利歐（Ray Dalio）

o 世界上最大的對(duì)沖基金——橋水聯(lián)合基金的創(chuàng)始人

o 投資界的喬布斯

o 過(guò)去20多年，橋水基金創(chuàng)造了超過(guò)20%的年平均投資回報(bào)率，管理基金規(guī)模超過(guò)1500億美元，累計(jì)盈利450億美元。

原則一：進(jìn)步=疼痛+反思。

原則二：極度真實(shí)原則

你必須給你想要的東西排列一個(gè)優(yōu)先級(jí)。你得分清楚什么是目標(biāo)，什么是欲望，目標(biāo)就是那個(gè)你愿意放棄其他來(lái)爭(zhēng)取的東西。

原則三：極度開(kāi)放原則。

人身上有一個(gè)弱點(diǎn)，那就是自我意識(shí)過(guò)重。長(zhǎng)期這樣，你就看不到現(xiàn)實(shí)，只看到自我，結(jié)果形成了認(rèn)知盲點(diǎn)。如果你能跳出自我局限，站在一個(gè)更高的層面上審視自己的觀點(diǎn)，這才是高手。

原則四：算法原則

(1) 達(dá)利歐把公司當(dāng)成一臺(tái)機(jī)器，只講原則不講感情。在達(dá)利歐看來(lái)，管理者就是工程師，要時(shí)刻注意公司這臺(tái)機(jī)器儀表盤(pán)上的各項(xiàng)指標(biāo)，隨時(shí)把運(yùn)行結(jié)果和公司目標(biāo)進(jìn)行比較，如果結(jié)果不符合目標(biāo)，就要調(diào)試這臺(tái)機(jī)器，不斷優(yōu)化機(jī)器。而員工就是公司這臺(tái)機(jī)器上的零部件，一旦不符合目標(biāo)，該調(diào)整調(diào)整，該替換替換。

(2) 員工性格評(píng)價(jià)體系：在判斷該把哪個(gè)員工放在哪個(gè)崗位上，橋水運(yùn)用員工性格評(píng)價(jià)系統(tǒng)。達(dá)利歐認(rèn)為，性格相同的人才能在一起共事，所以必須按照性格招聘員工。

(3)員工個(gè)人評(píng)價(jià)體系：不僅管理者要評(píng)價(jià)員工，員工也評(píng)價(jià)管理者。這些評(píng)價(jià)都是公開(kāi)的，而且實(shí)時(shí)更新，管理者隨時(shí)都可以根據(jù)這些評(píng)價(jià)掌握員工的狀態(tài)。

原則五：極度透明原則

(1) 信息公開(kāi)：達(dá)利歐要讓所有人都能看到公司正在發(fā)生的事情。跟員工通報(bào)公司每一步進(jìn)展。

(2) 當(dāng)面評(píng)價(jià)員工：如果你不能當(dāng)著他的面說(shuō)這番話(huà)，那就不要說(shuō)。在橋水，你不用擔(dān)心有人暗箱操作，一切都光明正大。第一，你不用裝，不用為了自己的形象好看而去做什么事兒。第二，你不用猜，不用猜別人在干什么。

(3)直言不諱：你不僅可以“妄議”公司，而且你必須表達(dá)，即便是對(duì)高層有意見(jiàn)。橋水還特意開(kāi)發(fā)了一個(gè)小程序，叫“每日通報(bào)”，員工每天都可以把自己的想法寫(xiě)出來(lái)，讓高層看到。

原則六：創(chuàng)意優(yōu)先原則

(1)為了甄別出好想法，橋水給每個(gè)人在每個(gè)領(lǐng)域一個(gè)“可信度”。既有成功經(jīng)驗(yàn)，又會(huì)表達(dá)的人，才能擁有高可信度。

（2）對(duì)一個(gè)事情進(jìn)行集體決策的時(shí)候，橋水實(shí)行的是“可信度加權(quán)決策法”，也就是對(duì)不同員工提出的意見(jiàn)賦予不同權(quán)重，最后加權(quán)計(jì)算進(jìn)行決策。

一般成功人士分享人生經(jīng)驗(yàn)喜歡用格言體，比如一句兩句的名言集錦、金句之類(lèi)的，但瑞·達(dá)利歐分享的卻是一套邏輯嚴(yán)密、可執(zhí)行的算法體系。這就像一套方程式，你輸入數(shù)據(jù)，便會(huì)得到結(jié)果，任何人都能使用。