讀完大學(xué)，李偉申請(qǐng)了一家貿(mào)易公司。新來(lái)的人要學(xué)習(xí)的東西太多了，每天忙忙碌碌，除了專注于眼前的工作，根本沒(méi)有時(shí)間去關(guān)心別人，來(lái)到公司半年之后，李偉第一次看到了工作以外的東西——帶李偉的董姐辭職了。

而且李偉注意到這件事的原因，是她在離職時(shí)竟然發(fā)泄出來(lái)，把電腦里所有的文件資料、合同底稿、企劃文案等等都刪掉了，留給繼任者的是一臺(tái)刷過(guò)機(jī)的電腦，繼任者什么都沒(méi)有，一切從零開(kāi)始，一連幾天加班，苦不堪言。

更關(guān)鍵的是臨走的時(shí)候，她還對(duì)那些后來(lái)者出言不遜：“你們也不要在這里賣命，賣命的結(jié)果一定和我一樣，不，比我還慘！”

由于她曾帶過(guò)李偉，領(lǐng)導(dǎo)讓李偉轉(zhuǎn)告她，她的交接工作還沒(méi)有完成，請(qǐng)?jiān)賮?lái)一次。李偉給她打電話，婉轉(zhuǎn)地請(qǐng)她過(guò)來(lái)。誰(shuí)知道，她生氣地對(duì)李偉說(shuō)：“告訴他，讓他去死吧。”李偉拿著電話，目瞪口呆。董姐的離開(kāi)，讓李偉看到了什么叫怨婦，職場(chǎng)怨婦。

一晃三年過(guò)去了，李偉也從一名沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的年輕畢業(yè)生成長(zhǎng)為一名業(yè)務(wù)熟練的高級(jí)職員。李偉決定跳槽，以獲得更廣闊的發(fā)展空間。一家實(shí)力雄厚的大公司通過(guò)網(wǎng)上招聘，成為李偉的新東家。

李偉自收到聘用通知之時(shí)起，便不加掩飾地準(zhǔn)備辭職。想起自己剛走出校門便進(jìn)入本公司鍛煉，李偉心中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和公司充滿感激，并于當(dāng)晚寫(xiě)了一封感謝信，表達(dá)了對(duì)老總、同事和團(tuán)隊(duì)的感謝。

次日，李偉將辭職信和感謝信交給老總，說(shuō)道：“王總，這幾年來(lái)，李偉跟你成功地打贏了很多次商戰(zhàn)。我不僅提高了業(yè)務(wù)能力，而且學(xué)會(huì)了很多做人的道理。如今盡管不得不離開(kāi)，李偉還是希望在離開(kāi)之前，把自己的感謝信在例會(huì)上念一下……”

當(dāng)天，李偉根據(jù)自己三年的細(xì)心觀察，針對(duì)具體情況向公司提出了一些意見(jiàn)和建議。老老板一邊聽(tīng)，一邊點(diǎn)頭，聽(tīng)完之后，他說(shuō)：“一個(gè)另謀高就的人在離開(kāi)之前還在處理公司事務(wù)，真是難能可貴。

該公司規(guī)定，員工辭職必須提前三個(gè)月通知公司，以便培養(yǎng)新的接班人。為減少辭職給公司造成的損失，李偉根據(jù)老總的安排，開(kāi)始集中精力培養(yǎng)一名接班人，不到一個(gè)月的時(shí)間徒弟便基本上能頂替李偉的工作了。

離別的日子越來(lái)越近了，李偉更是早出晚歸，想要站好最后一班崗。按照公司規(guī)定，提出辭職申請(qǐng)后三個(gè)月內(nèi)可以離開(kāi)。可能是因?yàn)槔顐ヌ崆芭囵B(yǎng)了接班人，把工作安排得井井有條，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)李偉提前離職。接近年終時(shí)，公司還提前發(fā)放了李偉的年終獎(jiǎng)金。

此時(shí)，“新東家”打電話通知李偉，報(bào)到時(shí)一定要帶上原單位領(lǐng)導(dǎo)的證明。老總聽(tīng)后，很是配合，鑒定中字字句句都是對(duì)李偉的肯定。

雖然有“新東家”，但李偉走的時(shí)候還是保持低調(diào)，盡量不讓周圍的同事知道，以免自己情緒波動(dòng)，而且李偉也不想給人留下“小氣鬼”的印象。

依照李偉和老總的約定，在周五下午的例會(huì)上，老總公布李偉的辭職情況，同時(shí)宣讀了感謝函。他的辭職讓大家都很驚訝，但李偉的感謝信卻讓大家都覺(jué)得很溫暖。甚至在讀感謝信時(shí)，也有幾次被熱烈的掌聲打斷。

在會(huì)上老總宣布：“感謝小偉這些年來(lái)為公司所做的貢獻(xiàn)，本月公司宴會(huì)提前到今天下午，算是為小偉送行了。”以宴會(huì)的方式為辭職員工送行，這在公司還是第一次。

吃完飯，李偉向每個(gè)人鞠躬，算是正式告別。臨走時(shí)，李偉收到同事發(fā)來(lái)的手機(jī)短信：“小偉，大家都覺(jué)得你轉(zhuǎn)身離開(kāi)的姿勢(shì)很優(yōu)雅！”

在職場(chǎng)中，如果因?yàn)閭€(gè)人原因即便不得不離職，也要優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身離開(kāi)，聰明員工懂得這樣做！

1.懷有一顆感恩的心

無(wú)論因?yàn)槭裁丛螂x開(kāi)了公司，都要懂得感恩。以前的公司，讓你的人生多了一些閱歷，工作也多了一些經(jīng)驗(yàn)，老板讓你多干幾個(gè)月，不管收獲多少，當(dāng)初的選擇都是自己的。對(duì)于上一個(gè)公司，要誠(chéng)摯地表示感謝。

思考這些收獲，失敗的挫敗，自我成長(zhǎng)的喜悅，嚴(yán)苛的上司，熱情的工作伙伴，這些都是人生中值得學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。走了，有時(shí)還會(huì)相見(jiàn)。走了，它依然存在于我們的生活經(jīng)驗(yàn)中。

用一顆感恩的心接受下一份工作，相信當(dāng)你工作的時(shí)候，心情自然是積極樂(lè)觀的。

2.提前告知領(lǐng)導(dǎo)，做好交接工作

如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好要辭職，那么首先要與你的直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，在確定辭職日期的同時(shí)，獲得他的理解和支持。如情況允許，可提前一個(gè)月，不管以前有多大的分歧，從你提交辭職報(bào)告的那一刻起，這些分歧就會(huì)消失，感謝他對(duì)你的關(guān)心和培養(yǎng)。

尤其重要的是，在你的離職得到批準(zhǔn)之前，最好不要告訴你的同事，以免給他們帶來(lái)不必要的麻煩。工作交接必須移交清楚，以避免新公司入職后，老領(lǐng)導(dǎo)不停地詢問(wèn)你的工作情況，或許辭職是件很麻煩的事，但我確信，反復(fù)打擾，更麻煩。