pmc面試一般會(huì)問(wèn)你幾個(gè)方面的問(wèn)題：

1、基本作業(yè)流程：來(lái)了訂單怎么處理，計(jì)劃怎么做，物料如何計(jì)算怎么做，來(lái)料異常和制程異常怎么協(xié)調(diào)，如何進(jìn)行物料跟催，如何跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，以及一些其他部門(mén)職責(zé)等

2、基本能力測(cè)試：如erp的運(yùn)用和原理，答個(gè)大概就行，excel的使用，這個(gè)比較多，因?yàn)橹饕褪呛蛿?shù)字計(jì)算統(tǒng)計(jì)等，有的還會(huì)問(wèn)函數(shù)，如vlook

up

sumif

數(shù)據(jù)透析表等一些，

3、對(duì)產(chǎn)品或物料的熟悉程度，這個(gè)看你自己經(jīng)驗(yàn)了

4、對(duì)pmc這個(gè)職業(yè)的看法，或在公司里的作用，這個(gè)基本都會(huì)在一開(kāi)始問(wèn)，說(shuō)的好容易加分

5、看你是否勤奮，能不能加班。

找工作比較靠譜的軟件有很多，第一個(gè)，眾所周知的58同城，它上面發(fā)布的工作內(nèi)容一般都比較詳細(xì)，真實(shí)性也比較高是我認(rèn)為比較可靠的找工作軟件之一。第二個(gè)，店長(zhǎng)直聘也不錯(cuò)，回復(fù)率高，我個(gè)人覺(jué)得店長(zhǎng)直聘找兼職的內(nèi)容比長(zhǎng)期工更豐富，我之前周末休息找兼職都是通過(guò)店長(zhǎng)直聘找的，都比較可靠。第三個(gè)，Boss直聘它跟店長(zhǎng)直聘有點(diǎn)類似，我用過(guò)一段時(shí)間，感覺(jué)也還可以。這三個(gè)是我用過(guò)感覺(jué)還不錯(cuò)的招聘軟件，個(gè)人認(rèn)為最好的是58同城。

PMC是普通管理職位。PMC即Production material control 的縮寫(xiě)。是指對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)進(jìn)度的控制，以及對(duì)物料的計(jì)劃、跟蹤、收發(fā)、存儲(chǔ)、使用等各方面的監(jiān)督與管理和呆滯料的預(yù)防處理工作。

寫(xiě)職業(yè)生涯規(guī)劃要注意一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成，對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)，具體如下：為了能夠快速的融入到某某單位的工作環(huán)境中去，為了能夠?qū)χ袊?guó)民航事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)，也為了提升自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)，我將對(duì)今后在安技中心的工作進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。具體說(shuō)來(lái)，就是在重新認(rèn)識(shí)自我和對(duì)民航業(yè)、安技中心分析的基礎(chǔ)上,找到與自己、與中心最匹配的職業(yè)發(fā)展道路，確立自己今后的發(fā)展方向、職業(yè)目標(biāo)以及達(dá)到目標(biāo)所需的實(shí)施方案。

釆購(gòu)員屬于企業(yè)的管理類職員，主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理、原輔料、設(shè)備類釆購(gòu)方面的業(yè)務(wù)。

有些企業(yè)釆購(gòu)員編制掛在計(jì)劃部門(mén)（PMC），主要是按計(jì)劃組織供應(yīng)鏈，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。為采購(gòu)員支付的相關(guān)費(fèi)用如工資、社保、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等，記入管理費(fèi)用的相關(guān)科目。