科技改變生活 · 科技引領未來
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要進入華為工作，需要具備以下條件：
1. 專業技能：華為是一家以科技創新和研發為核心的企業，因此擁有相關領域的專業知識和技能非常重要。例如，在計算機、通信、電子等領域具有扎實的理論基礎和實踐經驗。
2. 英語水平：作為一家全球化企業，華為注重員工英語溝通能力。因此，良好的英語聽說讀寫能力也是必不可少的。
3. 團隊合作精神：在華為這樣大型企業中，團隊協作至關重要。應聘者需要表現出積極主動、善于溝通并且愿意與他人合作共同完成任務的態度。
4. 創新思維：華為鼓勵員工提出創新想法，并支持其轉化成產品或服務。因此，在面試過程中展示自己富有創造性和開拓精神也很關鍵。
5. 學歷背景：雖然學歷并不是唯一評估標準，但對于某些崗位來說仍然具有較高參考價值。例如，在研發類崗位上本科及以上學歷可能更容易獲得青睞。
如果您想進入華為公司，可以通過以下途徑：
1. 官方招聘網站：華為官方招聘網站上會發布最新的崗位信息和招聘要求。您可以根據自己的興趣和專業背景選擇合適的崗位，并按照要求提交簡歷。
2. 校園招聘：華為每年都會在全國各大高校開展校園招聘活動，面向應屆畢業生或者即將畢業的學生進行選拔。如果您是在校學生，可以關注相關通知并參加相應的面試。
3. 內部推薦：如果您有親友或者認識人在華為工作，也可以通過內部推薦獲得更多機會。不過需要注意，在此情況下仍然需要滿足企業對于員工素質和能力等方面的要求。
總之，在申請任何一家企業時，請務必了解其文化、價值觀以及所需技能等信息，并做好充分準備以提升自己競爭力。
能進華為
吉林大學是一所最早的985大學之一，計算機專業很好的。
我國第一臺工業計算機就是在吉林大學誕生的。和計算機有關的電子科學、計算機科學與技術、軟件技術等畢業都可以去華為。華為招聘的畢業生多數都是985大學的畢業生，華為公司真的是頂尖人才大聚集。
看到下面有華為人已經給你妹妹支招了，非常實用的三招。但我作為深接地氣、深悟大學畢業生就業之道的大學老師，有15年企業工作而跑遍全國，又與時俱進，與各方人士交往甚多，與時代同步甚至超前的大學老師，我還要多說幾句。
因為我有學生進入過華為為開拓南美區市場做過住阿根廷布宜諾斯艾利斯的前期和奠基工作，也有朋友在華為工作，所以對華為有些了解。特別是華為任正非的浩然正氣、大氣長遠的管理企業的理念和拓展，讓我深為敬佩。同時也始終關注華為的一舉一動。
在華為那位先生的三項良好建議后，我補充一點自己的想法。作為全球最大的5G通信設備制造廠家，華為對通信和計算機科學大類的人才需求一直旺盛。尤其是在今年逆勢招收大量各類相關人才。對西安電子科技大學、電子科技大學(成都)、華中科技大學、北郵、南郵等等的這兩類畢業生招聘甚多。而且華為最近公布了5nm芯片業已研發成功，這標志著華為技術上了一個大臺階，也意味著華為的事業將實現飛躍。
當然這位先生所言，華為反而是從隔壁本省的中山大學招聘相關人才不多。但反過來想，是因為中山大學反而與國內象華為這樣身邊龍頭企業，關于相關畢業生的對通做出的溝通和交流工作不多，而其他電子、通信和編程專業的各大學校已走到了地處華為身邊的中山大學之前。所以你必須主動出擊。方法可以更加睿智、主動和積極。
除了大家說的大學畢業生的校招和社招，我還給你一個更深、更真接的建議。首先因為你的專業一一數據分析，本身就是華為招聘的主要專業之一，你很可能實現去華為工作的愿望。二是因為你就在中山大學就讀，因此我給你的最直接的建議就是，直接去近在咫尺的華為公司與其招聘主管部門一一人事部，交簡歷，面對面自我主動介紹和交流，更主動地談談自己，這叫自主應招！對應華為相關的正式面試外，你可以更直接地當面交流，而不只是向華為官網投遞簡歷那么平庸，聽人天由己命。所以這是所有大學畢業生必須學會的主動意識。因為只有你有超越他人的主動自薦、交流和溝通，你才可能超越別人贏得更好、更多的機會！
除了主動，當然你還得有讓華為等用人企業感到有價值、有意義、有預期的能力和未來的奮斗意識和實踐。這也是很多當代年青人缺乏的思維、行動和積淀。很簡單，你在校學習期間的科研、課題和活動，以及你主動參加社會實踐的經歷和積累，都是你肯定有別于他人的亮點。因為，學習勤奮，績點高，都是現實在高校中的表現。但學習，一定是拿來用的，而不是為了看的。而這正是絕大多數大學生欠缺的認識和行動。因為，即使你是神校、天校牛博畢業生，你也得飛落人間、降到地面而展現你牛的能力！
條件：
1、大專及以上學歷。
2、25歲以上。
3、有工作經驗者優先。
4、身體健康，品行端正，吃苦耐勞，有責任心，干活勤快。
5、有良好的溝通過能力，性格積極開朗。
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