資料員是建筑行業(yè)一個(gè)不可或缺的崗位，這個(gè)崗位對人的要求非常高，因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)資料很復(fù)雜，現(xiàn)場試驗(yàn)/試件送檢/資料制作/簽證/報(bào)告/隱蔽圖/，每一份資料的簽字順序，每一份資料數(shù)據(jù)來源的邏輯關(guān)系，你都要搞清楚，才能做好一名資料員。一般做資料員的我

資料員是建筑行業(yè)一個(gè)不可或缺的崗位，這個(gè)崗位對人的要求非常高，因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)資料很復(fù)雜，現(xiàn)場試驗(yàn)/試件送檢/資料制作/簽證/報(bào)告/隱蔽圖/，每一份資料的簽字順序，每一份資料數(shù)據(jù)來源的邏輯關(guān)系，你都要搞清楚，才能做好一名資料員。

一般做資料員的我認(rèn)為是可以做技術(shù)員的，做技術(shù)員的卻不一定能做的了資料員。因?yàn)橄胍龊觅Y料需要懂得的東西實(shí)在是太多了，而且最重要的是細(xì)心，因?yàn)槟愕娜魏五e誤都會成為呈堂證供。那么大家最關(guān)注的重點(diǎn)來了，資料員待遇咋樣？發(fā)展前景如何？在建筑行業(yè)好不好混？吉小寶來跟大家講講！

一、理想的標(biāo)準(zhǔn)配置

1、工地上，和施工員一樣，資料員顯然也是包吃包住。

2、好老板：每月報(bào)銷200元電話費(fèi)+年終獎+各種不定期福利等，過節(jié)費(fèi)根據(jù)具體情況而定。

二、 資料員根據(jù)能力水平的高低可以分以下5類

1、學(xué)徒/實(shí)習(xí)生 2500+

2、半熟手 5000+

3、技術(shù)合格，3年以上經(jīng)驗(yàn)7000+

4、技術(shù)高超，全能型 8000+

5、資料主管員 10000+

各位資料員同行，你們的工資在哪個(gè)水平呢？吉小寶說的這幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是目前的大致水平吧，現(xiàn)在資料員的工資確實(shí)有這么高，而且還缺少人才。不過相比現(xiàn)場其它某些崗位來說也不算高，甚至可以說太低了！

三、加班家常便飯

國家法定工作日為8—10小時(shí)，對加班的規(guī)定是：如未過午夜12點(diǎn)半天工資，過12點(diǎn)按一天計(jì)算。但是在工地上資料員加班卻是家常便飯，但是沒有任何加班補(bǔ)貼收入，被當(dāng)做理所當(dāng)然。

找工作注意事項(xiàng)：

資料員在找工作時(shí)，一定要問清楚以下這些問題，這關(guān)系到以后的生活和自己的利益：

1、工資待遇多少？

2、報(bào)銷路費(fèi)嗎？

3、包吃住嗎？

4、報(bào)銷電話費(fèi)？

4、工程造價(jià)多少，項(xiàng)目在具體在哪里？

5、加班有沒有加班費(fèi)？

6、干到年底有沒有獎金？

7、工資年付還是月付？

8、月結(jié)保證不壓不托工資嗎？

9、宿舍有沒有洗衣機(jī)空調(diào)無線網(wǎng)啊.................

上面這些問題，大家在找工作時(shí)一定要多多問清楚，才能做到心中有數(shù)。

上述這些的問題，是大家在找工作時(shí)都要問清楚。該該咨詢的咨詢，要做到心中有數(shù)，以免和老板鬧出不必要的矛盾。

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