日前，市場監督管理總局發布的《關于進一步加強直銷監督管理工作的意見》,引起了廣泛關注。其中所要求的加強對直銷企業、直銷員及直銷企業經銷商、合作方、關聯方的監管，不僅表達了規范直銷的決心，使行業迎來了更良好營商環境，還收獲了大片叫好。筆者看來

日前，市場監督管理總局發布的《關于進一步加強直銷監督管理工作的意見》,引起了廣泛關注。其中所要求的加強對直銷企業、直銷員及直銷企業經銷商、合作方、關聯方的監管，不僅表達了規范直銷的決心，使行業迎來了更良好營商環境，還收獲了大片叫好。

筆者看來，直銷企業的長遠發展固然得益于市場環境，但深厚的企業文化、高瞻遠矚的戰略指引，乃至穩健的獎金制度和精銳的銷售團隊都不可或缺。而在這多個板塊之間，職業經理人就以其專業的能力和素養發揮著自己的光、熱。因此他們無論是上任或離職，都將對企業產生深遠影響。

據現有信息顯示，從2018年1月到當前的不到五個月時間，較為知名的職業經理人上任、離職事件就已接近十例。

陳湛合伙東升偉業

2018年1月，行業知名職業經理人陳湛以合伙人的身份加盟東升偉業，出任副董事長、總裁。

陳湛

據筆者了解，陳湛曾創辦天獅成功系統、于2006年出任美羅國際執行總裁、于2012年出任保羅生物董事副總裁兼全球營銷總裁。

作為中國直銷行業的“老人”，陳湛不僅精通系統運作和教育培訓，專注于領導心理學、談判學、企業運營、業績提升之道等方面的研究，還在國際上擁有較高知名度。他甚至曾得到前蘇聯總統戈爾巴喬夫和法國總統希拉克的高度評價。

而對于此次“牽手”東升偉業，有信息提到，陳湛將把現代營銷與直銷相結合，以新的直銷模式，打造全新的東升模式，“新東升、新直銷、新起點，再創東升‘偉業’”。

康寶萊迎離職潮 郭木任中國區總裁

1月8日，康寶萊正式任命郭木為康寶萊集團中國區總裁，全權負責康寶萊中國市場的業務發展，戰略部署和市場營銷及銷售運營。

郭木

據了解，郭木在快消品行業有超過20年的職業生涯。其加入康寶萊前，曾在可口可樂公司、百卡弗公司、五大湖公司、納貝斯克公司和荷美爾食品公司擔任過多項重要職務。而在肥胖率逐年攀升的中國，郭木將怎樣運用在快消品行業的豐富經驗推動康寶萊發展？這值得業界持續關注。

另外還不得不提的是，據信息顯示，前康寶萊中國區總裁李延亮在2017年5月被免職后，已加入漢德森。而2018年2月有知情者透露，數十位康寶萊管理層員工同時離職，截止2月4日中午，辭職人數已經超過五十人。

查生接棒冉永夫

2018年1月，福維克中國區總裁冉永夫離任；查生為繼任者。

據悉，冉永夫擁有20余年直銷從業經驗，曾任職雅芳17年，而后擔任過克緹（中國）直銷事業體總經理，于2013年9月加盟福維克并出任中國區總裁。屆時，福維克才剛剛啟動直銷業務的籌備事項，而兩年后成功獲頒的直銷牌照，就在一定程度上標榜著冉永夫的累累功績。

冉永夫

查生

作為繼任者，查生在福維克任職時間已長達18年，曾歷任福維克制造部總經理、福維克家電公司總經理、福維克中國可寶事業部總裁、福維克中國工程部總裁等多項職務。

顏志榮升任 余放繼任黃德蔭

本站3月6日曾獲悉，安利（中國）總裁黃德蔭將于2018年5月1日榮休，而接替這一職位的是現任安利大中華首席市場官余放，她將于2018年4月1日正式上任。

黃德蔭

余放

緊接著，該信息從安利官方發布的多份人事變動通告中得到證實。且值得關注的是，其中一份通告還提到，安利大中華總裁顏志榮將升任安利全球執行副總裁及安利大中華總裁。

顏志榮

另外筆者留意到，除了以上三項重量級人事變動，安利香港總經理呂淑瓊也將在2018年5月1日榮休，現任安利香港市場總監馮偉昌作為接替者，將于2018年4月1日上任。

張陽輝入職衛康

3月4日，行業資深職業經理人張陽輝加盟衛康，出任衛康生物集團副總裁、直銷總裁，全面負責衛康直銷板塊業務。

張陽輝

此前，張陽輝曾于2012年9月加盟金日，任金日集團副總裁，負責直銷板塊業務。他通過升級公司軟硬件并在全國設立分公司等方式，確保了管理與市場的協調發展，為金日長遠運營奠定下良好基礎。

2017下半年，張陽輝辭別金日加盟致中和，出任致中和執行總裁。筆者留意到，在致中和于2018年1月召開的市場管理委員會工作會議上，張陽輝還提出了多項工作計劃，包括2018年致中和將成立浙江、江蘇、安徽、山東、河南、福建分公司；重點構建多層級的教育體系，塑造公司文化和事業價值等等。

攜手李詠鍵 三株直銷引關注

2018年3月，從三株集團獲悉，知名職業經理人李詠鍵出任三株福爾執行總裁，負責集團直銷板塊直銷市場。

李詠鍵

有資料顯示，李詠鍵曾在多家拿牌直銷企業擔任高管，憑借《獨特的具差異化競爭優異的產品才是直銷企業安生立命之本》、《互聯網時代來臨直銷企業如何做好+法》等行業理論專著被多家媒體譽為直銷界的才子。

而更作為全球唯一一位獲得美國休斯敦大學最高榮耀級別人文學博士學位的華人，李詠鍵得以加盟三株，還因為三株集團董事長吳炳新看中了他深厚的專業素養和人文情懷。

另外值得關注的是，2018年三株集團開始全面調整集團業務板塊，重組集團班子，一切為直銷讓路，一切為直銷服務。在此背景下，李詠鍵將如何盡其所長，引領企業更深遠發展呢？或許時間能給予我們最好的答案。

鄭珂揮別美羅 加盟和治友德

2018年2月，美羅國際發布信息稱，因為經營管理工作的需要，經美羅國際生物科技集團總裁提議，總裁辦公會議研究通過，提請集團董事會同意，決定免去鄭珂集團榮譽董事、全球教育總裁兼智慧商學院執行院長的工作職位。

鄭珂

2018年4月，有知情人爆料：鄭珂正式加盟天津和治友德制藥有限公司，出任和治友德副董事長一職，兼任全球教育總裁。

經查閱，鄭珂具有多年積累的豐富的大陸人文實踐經驗，曾任智邦【亞洲】管理顧問有限公司首席教練，美國世聯國際教練中心杰出教練等等職務，并多次應邀前往香港、新加坡、加拿大、俄羅斯等地進行演講。在莫斯科，前蘇聯總統戈爾巴喬夫親臨會場聆聽，并給予其高度評價。

海之圣攜手陳星羽 教育部門添引擎

2018年3月，陳星羽加盟海之圣，擔任海之圣生物工程教育總裁。

陳星羽

陳星羽具有16年直銷行業教育經驗及多家直銷企業教育總裁經歷，曾在全球十余個國家巡講，在國內開展培訓達千余場次。

海之圣官方資訊稱：教育，是直銷事業持續發展的核心驅動力，隨著陳星羽教育總裁的到來，海之圣的教育培訓力得以補強，在2018年的展業過程中，海之圣管理服務團隊有實力、有信心，帶領家人們取得矚目的成績。

職業經理人與企業的分分合合始終在上演。這里，筆者不由想到，前段時間閆希軍主動請辭上市公司董事會董事職務、交棒閆凱境。如是與下一代人的傳承更迭也好，業內一些企業與職業經理人的磨合不暢也罷。無論如何，企業管理始終都離不開“重要的人”。各司其職、齊心協力，或許這就是促進企業有序、穩定發展的致勝法寶。