中新財(cái)經(jīng)6月7日?qǐng)?bào)道，在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2021年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)后，各省份2021年平均工資數(shù)據(jù)也陸續(xù)公布。據(jù)中新財(cái)經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，截至6月5日，至少已有15個(gè)省份發(fā)布了2021年平均工資數(shù)據(jù)。中新財(cái)經(jīng)制圖3個(gè)省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資超1

中新財(cái)經(jīng)6月7日?qǐng)?bào)道，在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2021年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)后，各省份2021年平均工資數(shù)據(jù)也陸續(xù)公布。

據(jù)中新財(cái)經(jīng)不完全統(tǒng)計(jì)，截至6月5日，至少已有15個(gè)省份發(fā)布了2021年平均工資數(shù)據(jù)。

中新財(cái)經(jīng) 制圖

3個(gè)省份城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位年平均工資超10萬(wàn)元

在這15個(gè)省份中，浙江、廣東、重慶的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資超過(guò)10萬(wàn)元大關(guān)。

其中，浙江省2021年非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為122309元，比上年增加13664元，扣除價(jià)格因素增長(zhǎng)10.9%。

廣東2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資118133元，與2020年的108045元相比，增加10088元，同比名義增長(zhǎng)9.3%，增速與2020年持平。

重慶2021年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為101670元，與2020年的93816元相比，增加了7854元，同比名義增長(zhǎng)8.4%，增速與去年持平。

平均工資如何影響社保權(quán)益？

即便不擇業(yè)、不跳槽，這份數(shù)據(jù)對(duì)打工人來(lái)說(shuō)也相當(dāng)重要，因?yàn)椤捌骄べY”是個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，它是有關(guān)部門(mén)制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳基數(shù)、確定公積金繳費(fèi)基數(shù)、計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金等的重要依據(jù)，將在多個(gè)方面影響職工的權(quán)益。

按照慣例，各省份公布當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平后，相應(yīng)的社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限也將很快進(jìn)行相應(yīng)變動(dòng)并予以公布。

體現(xiàn)在我們的收入上，就是幾乎每年的7月、8月，有一部分人的工資條都會(huì)有所調(diào)整。因?yàn)檫@段時(shí)間各地會(huì)密集調(diào)整年度月平均工資，社保繳納基數(shù)也會(huì)因此變化。

我國(guó)的社保繳納基數(shù)一般以各地上年度員工月平均工資收入為準(zhǔn)，并設(shè)上、下限額。上限通常為月平均工資超過(guò)參保屬地社會(huì)平均工資300%的，按300%計(jì)算的封頂數(shù)作為個(gè)人繳納的基數(shù);下限一般是按60%或40%計(jì)算的保底數(shù)作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，低于參保屬地社會(huì)平均工資的60%。

一般來(lái)說(shuō)，每年各地的平均工資都會(huì)漲一點(diǎn)，所以社保繳納基數(shù)也會(huì)跟著上調(diào)。社?；鶖?shù)上下限一調(diào)高，個(gè)人和公司的繳納都會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)變化。

假設(shè)小伙伴的實(shí)際稅前工資與去年持平，沒(méi)有漲薪或降薪，且公司合規(guī)繳納，那么月薪低于社保繳存基數(shù)下限或者高于上限的這部分人，到手收入是會(huì)減少的。

如果月薪處于社保繳存基數(shù)上下限之間，那么工資條就不會(huì)有啥變化。

從表面上看，社保繳納基數(shù)上下限的調(diào)整可能會(huì)導(dǎo)致到手收入減少，但實(shí)際上是進(jìn)了社保的池子里，再加上公司也為我們多繳納了，其實(shí)不虧。