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關(guān)于述職報(bào)告,存在一個(gè)誤區(qū),有的將工作總結(jié)等同于述職報(bào)告。撰寫(xiě)高質(zhì)量的述職報(bào)告需把握三個(gè)關(guān)系:
一、把握主體與客體的關(guān)系,寫(xiě)出思路和措施。在工作實(shí)踐中,領(lǐng)導(dǎo)干部是主體,工作是客體,推進(jìn)工作的過(guò)程就是主體作用于客體的過(guò)程。基于這個(gè)原理,工作總結(jié)應(yīng)側(cè)重于客體,展示工作成效;而述職報(bào)告應(yīng)該側(cè)重于主體,展示領(lǐng)導(dǎo)干部的思路措施,并以工作成效作支撐。
二、把握個(gè)性與共性的關(guān)系,寫(xiě)出身份和特點(diǎn)。不同的崗位、不同的人,述職報(bào)告是不同的。即便是相同崗位,其工作方法、工作業(yè)績(jī)也不盡相同。因此,述職報(bào)告要兼顧共性的工作和個(gè)性的作為,寫(xiě)出述職人的身份和特點(diǎn)。
三、把握兩點(diǎn)論與重點(diǎn)論的關(guān)系,寫(xiě)出詳略和側(cè)重。兩點(diǎn)論要求做到統(tǒng)籌兼顧、內(nèi)容全面,重點(diǎn)論要求做到突出重點(diǎn)、詳略得當(dāng)。述職報(bào)告的側(cè)重點(diǎn)是述職、述責(zé)、述廉,工作打算可略寫(xiě)。
陳同明
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