科技改變生活 · 科技引領未來
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今天，有位網友曬出了親戚的退休養老金：41年工齡，養老金8762元/月，退休時還一次性領到了61.9萬。網友驚呼：這待遇是真的好！實際上，這樣的退休待遇是完全真實的。什么樣的人能領到這么高的養老金？另外的61.9萬又是什么錢呢？我們普通人，
今天，
有位網友曬出了親戚的退休養老金：41年工齡，養老金8762元/月，退休時還一次性領到了61.9萬。
網友驚呼：這待遇是真的好！
實際上，這樣的退休待遇是完全真實的。
什么樣的人能領到這么高的養老金？另外的61.9萬又是什么錢呢？
我們普通人，該如何提高養老金，領到好的待遇呢？我們也能領到這個錢嗎？
下面由晶說社保為您深度解析：
001 高養老金的背后是什么樣的繳費基數和繳費年限？
原來，這位退休老哥，光工齡就41年，也就是說，從19歲開始上班，工齡沒斷過。
社保說從1993年開始交的，前面屬于視同繳費年限。
在職時是國企高管，退休的時候，月工資3萬多。
也就是說，有很多年，他的社保基數是當地社保繳費的300%封頂基數。
以青島市2019年為例，社會平均工資5449元，封頂繳費基數為：5449*300%=16347
這種高繳費基數，41年的高繳費年限，確實是非常難得的。
怪不得能拿到這么高的養老金！
002 退休時住房公積金和企業年金，高達61.90萬
有網友不明白，退休時的什么錢，能一下子提出這么多？高達61.90萬！
是住房公積金和企業年金：住房公積金提了34.6萬，企業年金又提了27.3萬！
住房公積金和企業年金在很多網友眼里，是奢侈品般的存在。
但是，實際上，住房公積金跟社保一樣，要求是必須繳納的。
一、住房公積金
住房公積金是指用于住房的社會福利，具有普遍性、強制性的特點，主要用于職工購買、建造、翻建、大修裝修自住房或交納房租。
是由單位和個人共同繳納的，繳納比例為月工資的5%-12%，最高不得高于12%，所繳納資金全部進入職工個人住房公積金賬戶。
由于住房公積金的專款專用性質，導致很多沒有貸款購房的人，往往一輩子都無法提取住房公積金，只能等到退休時一次性提取。
也就出現了本文退休時一次性提取34.60萬的事例。
實際操作中呢，要求單位對于城鎮戶口是必須給予繳納，農業戶口應當繳納但不做強制要求。
所以，很多單位的很多員工，是沒有住房公積金的。
二、企業年金
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度，由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成，于2004年5月1日開始實施。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是中國正在完善的城鎮職工養老保險體系的“第二支柱”。
由于企業年金不是國家強制要求繳納的，所以，基本真的屬于“奢侈品”待遇，也就能存在于國企中。一般的私營企業，能依法繳納社保就不錯了，哪里會再拿錢建立企業年金？
003 提高退休待遇，我們能做什么？
每個人都希望退休后拿到高的養老金，享受好的退休生活，我們現在能做什么呢？
你見過哪些退休養老金高的人呢？他們的養老金有多高呢？
歡迎關注@晶說社保，一起來聊聊吧？
陳陽一