上海瀾亭（杭州）律師事務所鮑樂東主任認為，激勵計劃的調整是股權激勵中不可或缺的一步，對調整機制的設置、執行等，將直接影響股權激勵計劃的科學性與合理性。股權激勵的調整包括激勵股權數量的調整和激勵股權價格的調整。下面小編以股票期權為例，為大家介

上海瀾亭（杭州）律師事務所鮑樂東主任認為，激勵計劃的調整是股權激勵中不可或缺的一步，對調整機制的設置、執行等，將直接影響股權激勵計劃的科學性與合理性。股權激勵的調整包括激勵股權數量的調整和激勵股權價格的調整。下面小編以股票期權為例，為大家介紹調整方法。

一、股票期權數量的調整方法

通常，在公司發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、股份拆細或縮股、配股等事宜時，公司將對股票期權數量及所涉及的標的股票總數做出相應的調整，調整方法歸納如表1（其中：Q0為調整前的股票期權數量；Q為調整后的股票期權數量）。

從表中我們可以看出，股票期權數量會隨著公司資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、配股或縮股等事項而發生變化。

表1股票期權數量的調整方法表

二、股票期權行權價格的調整方法

在某一激勵計劃草案公告當日至激勵對象完成股票期權行權期間，若公司發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、股份拆細或縮股、配股、派息等事宜，公司將對股票期權的行權價格做出相應的調整。調整方法歸納如表2（其中：P為調整后的行權價格；P0為調整前的行權價格)。

從表中我們可以看出，公司發生資本公積金轉增股本、派送股票紅利、股票拆細、縮股、派息和配股等情況時，會影響公司股票的市價和總股本。所以，在期權持有期間內，發生上述事項會對期權的數量和價格產生一定的影響。

表2股票期權行權價格的調整方法表

三、調整程序

當出現前述情況時，公司股東大會授權公司董事會審議通過關于調整股票期權數量、行權價格的議案。公司聘請律師就上述調整是否符合《上市公司股權激勵管理辦法》、公司章程和本激勵計劃的規定向公司董事會出具專業意見。在調整議案經董事會審議通過后，公司應當及時披露董事會決議公告，同時公告律師事務所意見。

四、總結

上海瀾亭（杭州）律師事務所鮑樂東主任在《12步玩轉股權激勵》一書中曾提到，除了上述提到的情況，還有一些非上市公司可能遇到公司上市或被并購的情形，通常公司可以視情況提出加速到期方案或直接終止。激勵計劃的調整是股權激勵方案中重要的章節，建議公司參考小編所列的各項調整方法加以運用，以提升股權激勵方案的科學性、有效性。