#工資六七千，你所在的城市生活有壓力嗎#最近論壇上有個網友發了吐槽的帖子，他說剛從一個三線城市來到上海工作，一個月工資只有六七千，但是租房就差不多花去一大半，剩下的錢自己吃飯都不夠，覺得日子過不下去。網友們的評論多種多樣，有人覺得那是他太矯

#工資六七千，你所在的城市生活有壓力嗎#

最近論壇上有個網友發了吐槽的帖子，他說剛從一個三線城市來到上海工作，一個月工資只有六七千，但是租房就差不多花去一大半，剩下的錢自己吃飯都不夠，覺得日子過不下去。

網友們的評論多種多樣，有人覺得那是他太矯情，自己沒有足夠的底氣還要來上海這樣的大城市發展；也有人表示這是正常情況，畢竟賺幾萬月薪的人并不在多數，六七千的收入要是精打細算，一個人生活也夠用。

那么工資六七千，到底在城市生活夠用嗎？我個人有以下三方面的觀點，希望和大家一起來進行探討。

一、工資六七千，可以滿足大多數城市的生存需要

為什么網友吐槽在上海六七千一個月不夠用，我想那是許多因素所決定的。

首先，上海是國內經濟最發達的主要城市，這里的房價貴的都超過了八萬、十萬，物價自然也不必說。

小伙想要在上海生存下來，六七千的收入的確會有些緊張。

其次，小伙是一個人來到上海，在這里沒有親友，也沒有自己的住房，所有的生活開支都得依靠工資，自然很難有什么結余下來。

但這樣的情況在全國并不算很普遍，如果放眼廣大中西部地區，那么六七千一個月的工資，實際上也并不算很少。

舉個例子，我有個朋友是貴州人，他在杭州的時候月薪一萬多，去了貴州收入降成了六千，但是他卻告訴我目前的生活感覺更加舒適。

沒有了高房價和高物價，周圍人的收入也沒有那么高，自己的六千工資就顯得很夠用。

二、六七千的工資要看是稅前還是稅后

職場人在進行求職的時候，聽到企業HR開出的條件是月薪七千，他就覺得還是挺滿意了。

可是到真正入職以后，卻發現自己以為的7000和企業說的7000根本不是一回事。

求職者腦子里想的那是到手7000的概念，也就是扣除五險一金和個稅以后實際拿到的數字。

而HR表達的則是稅前的概念，專業表述那叫“應發工資”。

以我所在的杭州為例，7000的稅前月薪，扣除五險一金和個稅以后，恐怕也就剩下6000左右拿到手，而別看這1000元的差距，對于普通人來說那是非常重要的了。

所以來到大城市應聘求職，一定要問清楚到底是稅前還是稅后，是應發數字還是實發數字，免得信息不對稱，引起了誤解，最后入職了又產生各種爭執。

三、月薪六七千在大城市如何發展

我們且不論月薪六七千這樣的工資水平放在三四五線城市怎么生活，至少在一線大城市真的非常艱難。

那么，我們既希望留在大城市發展，又不甘心只拿著六七千的工資，該如何應對呢？

第一、節約支出

俗話說：有多少本事就吃多少飯。拿著不高的收入，就不該在生活品質上追求較高的水平。

月薪低，那么就應該租個更便宜的房子，吃飯也減少下館子的次數。

先把錢結余下來一些，這樣才能留有資金為自己將來的發展蓄力，比如可以有錢去參加培訓班之類的。

第二、換個高薪的行業

同行的工作內容，也許在不同行業收入差距是挺大。比如做HR職業的人，在制造業可能就六七千一個月，放到互聯網可能就是月薪過萬。

當然，不同行業付出的工作努力是不一樣的，但若你特別看重收入水平，那么高薪的行業還是有機會應聘的。

第三、努力提高自己的價值

收入的高低歸根到底是和你的身價成正比，假如沒有能力作為支撐，你對雇主來說就很難體現價值。

我們需要不斷努力學習、進步，在實踐中多給企業做出貢獻，這樣才有向你的領導討論薪資的可能性。

寫在最后

月薪六七千到底夠不夠用？假如你的志向是在大城市發展，那大概率是不太夠用的。

我們除了抱怨自己日子艱難之外，真的需要好好思考下個人的職業發展，尋找改變命運的辦法。

各位朋友，您的收入大概達到了多少呢？在大城市夠用嗎？