怎樣在微信管理系統(tǒng)中對(duì)員工的聊天記錄進(jìn)行監(jiān)控，已成為每一家微信營(yíng)銷企業(yè)面臨的首要問題，許多人對(duì)企業(yè)能否監(jiān)控員工的微信表示懷疑。監(jiān)控員工微信是可以的，但前提是公司給員工手機(jī)和微信上班。因?yàn)槲⑿攀枪臼謾C(jī)的財(cái)產(chǎn)，所以公司監(jiān)視員工的微信聊天記錄是合理的。

　　很多企業(yè)都知道，通過維護(hù)新老客戶、投放平臺(tái)廣告、提高客戶服務(wù)效率、信息共享與傳播、塑造企業(yè)品牌，來提高企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和客戶粘性。然而，他們忽視了對(duì)員工微信的監(jiān)督。良好的管理和客戶信息的安全是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。現(xiàn)在所有的人都上去了。你的公司不能滿足員工的需求，他們離開并帶走了一些客戶。現(xiàn)在很多客戶不是在尋找企業(yè)的品牌，而是在尋找員工和客戶的服務(wù)。那么，當(dāng)客戶離開公司時(shí)，我們?nèi)绾伪３炙麄兊耐暾?

　　該微信管理系統(tǒng)能夠監(jiān)控手機(jī)微信聊天內(nèi)容及敏感操作行為。目前已開通了聊天記錄、粉絲統(tǒng)計(jì)、敏感詞報(bào)警、聯(lián)系人刪除、名片發(fā)送、紅包收發(fā)、進(jìn)出轉(zhuǎn)賬等數(shù)十項(xiàng)行為監(jiān)管，全面保障企業(yè)信息的數(shù)量。它是安全的。一旦員工傳單、濫用客戶、消極懈怠、客戶糾紛、投訴等問題都可以直接追溯到責(zé)任人，降低企業(yè)整體損失。

　　首先，微信管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控微信聊天內(nèi)容

　　文本、視頻、圖像、語(yǔ)音信息等的記錄被永久保存。一旦出現(xiàn)爭(zhēng)議，可以隨時(shí)訪問和查看。

　　其次，微信管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控微信紅傳輸

　　收收微信紅包，賬戶轉(zhuǎn)賬，賬戶金額進(jìn)出清，壞賬，首次追查。

　　再次，微信管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控手機(jī)操作行為。

　　刪除聯(lián)系人、聊天記錄、包含敏感詞語(yǔ)的信息、推送客戶名片、個(gè)人組、共享位置、發(fā)送位置、清掃等。后臺(tái)自動(dòng)報(bào)警。

　　最后，微信管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)備份好友數(shù)據(jù)

　　粉絲列表和詳細(xì)信息實(shí)時(shí)備份，可根據(jù)各種元素分類查詢導(dǎo)出，數(shù)據(jù)永久存儲(chǔ)，封號(hào)不怕。

　　微信管理系統(tǒng)是由軟件研究院為微營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)員工績(jī)效統(tǒng)計(jì)和行為規(guī)范開發(fā)的風(fēng)控管理系統(tǒng)。微信管理系統(tǒng)幫助企業(yè)保護(hù)客戶資源，監(jiān)督各級(jí)員工的聊天記錄，業(yè)務(wù)經(jīng)理分析客戶未成交的原因，監(jiān)督及時(shí)調(diào)整的員工對(duì)微信的財(cái)務(wù)收入狀況，促進(jìn)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的不受約束，監(jiān)督員工不挪用公款的敏感行為，監(jiān)督員工擅自添加客戶的微信用戶，對(duì)公司的利益造成一定的損害。